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996,卖了你还要你帮忙数钱

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发表于 2019-4-20 14:36:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
996刷屏。著名装逼犯马云同学再一次用实际行动向全世界表明,他的所谓成功,就是有钱之后理直气壮一本正经的胡说八道。

早上9点上班,晚上9点下班,一周6天,谓之996。

996,固然存在违反劳动法的问题。但是,这不是问题的本质和核心。问题的本质和核心,在于利益分配。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

996,按每天中午休息1小时计算,则每天的工作时间为11小时,一周合计66小时,超出法定工作时间50%。如果是强迫加班,属于严重的违法行为。

中午休息时间按1小时计算,估计有的人会有不同看法。老夫以为是合理的。如果中午要休息2小时,何不晚上提前1小时回家?加班是为了做事,不是做给别人看的。

再看加班工资的计算方法:

一、用人单位在工作日安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人小时工资的150%支付加班工资;二、用人单位在休息日安排劳动者加班,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,否则,应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资;三、用人单位在节假日安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

996,安排补休断无可能,支付至少200%加班工资是唯一选择。请注意,关于加班工资的比例,是法定最低倍数,而非法定倍数。

按照上述原则,即使不计节假日,996的加班工资应该如何计算呢?

每天加班3小时,折算为正常工作时间,为4.5小时。一周5天,合计为22.5小时。周六加班9小时,折算为正常工作时间,为18小时。一周加班时间,折算为正常工作时间,累计为40.5小时。

按照平均每周工作时间不超过44小时计算,折算为正常工作时间的加班时间与正常工作时间的比率约为92%。即采用996时,雇主应该支付劳动者的加班工资至少应为劳动者正常工资的92%。

如果马云同学愿意掏这笔钱,估计就轮不到他来忽悠员工996,而是员工强烈要求996了。作为一个著名装逼犯,马云同学自然不会如此傻逼。

“关于996,现在这是国内的一个很热门的话题,很多企业都有这个问题。我个人认为,能做996是一种巨大的福气,很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996,你什么时候可以996?你一辈子没有996,你觉得你就很骄傲了?这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”

首先,马云同学的成功,未必就是别人想要的成功。其次,即使马云同学的成功,就是别人想要的成功。但是,你连加班工资都拿不到,请问你的成功在哪里?

反而,马云同学的成功,不正是建立在千千万万996的劳动者,连加班工资都没有的基础之上的吗?

马云同学一番真情告白,不但剥夺了你至少近50%的劳动成果,你还要对他感恩戴德,感谢他为你提供了一个舍此不可能成功的舞台,让人油然想起唐骏同学的一句肺腑之言。

骗了一个人你是骗,骗了全世界你就是成功。

似乎,姓马的都挺能忽悠的。不过,毕竟时代不同了。

2019/04/20   
发表于 2019-4-20 14:48:07 | 显示全部楼层
以我的理解能力,即使我回复了你也不见得懂,所以,就让我继续渺茫吧,不要管我!。
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发表于 2019-4-20 14:52:02 | 显示全部楼层
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发表于 2019-4-20 17:24:14 | 显示全部楼层
人家搞得很清楚,就是要压榨你。
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