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企业和机关事业退休金涨幅差多少才不扩大差距

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发表于 2018-9-8 16:29:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
编号:建议45955号

建议主题:企业和机关事业退休金,涨幅差多少才不会扩大差距 ?

建议类别:时政类

建议人: 沪海啸 政治面貌:中共党员

提交时间:2018-09-07 08:09:20

内容: 企业和机关事业退休金,涨幅差多少才不会扩大差距?

进入9月后,今年绝大多数省份的退休金调涨政策都已在落实中,前八个月的退休金正在发到企退人手中。分析2018年各个省市区的退休金调涨方案我们可以发现:

总体上,大多数省份都执行了5%的上调幅度,而且,机关事业单位退休金和企业退休金又一次同步上调,很多省份执行着基本一样的上调幅度。

但是,众所周知,鉴于长期以来,企业退休金已经与机关事业单位退休金形成了较大的差距,具体来说,有人说全国平均企业退休金不到全国平均机关事业单位退休金的一半,有人说全国平均机关事业单位退休金比全国平均企退金多两千多元。也有人认为,差距超过了上述说法。

由于全国平均机关事业单位退休金成为了秘密,我们很难知道具体的差距数据是多大。即便如此,如果采取机关事业单位和企退金相同幅度调涨,就一定会扩大差距!

当然,值得企退人注意的是,今年有一个省份的调涨方案对企退金和机关事业单位退休金作出更明显的区别规定:企业调整幅度为5.5%,事业单位调整幅度为4%。

这句话让一些企退人认识到,还是有省份认识到当前了企退金和机关事业单位退休金同幅度调涨的问题,并且作出了一些改变,但鉴于过去两大群体间退休金差距的巨大差别,这个调涨幅度区分仍然不足以缩小差距。

那么,到底怎样区分调涨才能至少不扩大差距呢?大家不妨计算一下:2017年全国企业退休人员平均养老金2492元,机关事业单位全国机关事业单位平均退休金水平以高于全国平均企业退休金2000元计算(其实这还是比较保守的估计),如果都按5%的增长幅度,则企退人平均涨125元,机关事业单位退休人人均涨225元,按安徽的调整方案,这是企退人涨137,机关事业单位退休人涨180元。

由此可见,即便是按照安徽的方案,也不足以缩小差距。更不用说,如果按照相同幅度调涨,会造成更大差距。通过计算我们发现,不说缩小差距,要确保差距不扩大,如果机关事业单位退休金调涨5%(也就是增加225元退休金),那么,企退人退休金应该调涨9%才能达到涨225元的程度。

建议:不说缩小差距,要确保差距不扩大,如果机关事业单位退休金调涨5%(也就是增加225元退休金),那么,企退人退休金应该调涨9%才能达到涨225元的程度。



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发表于 2018-9-8 16:37:36 | 显示全部楼层
就是机关事业十年不涨,企业也不如他们高
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发表于 2018-9-8 17:03:56 | 显示全部楼层
管别人那多少呢。
你们家不也有事业单位的?你也希望他少拿点?什么人啊?
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发表于 2018-9-8 17:05:24 | 显示全部楼层
管别人拿多少呢。
你们家不也有事业单位的?你也希望他少拿点?什么人啊?
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发表于 2018-9-8 17:26:35 | 显示全部楼层
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发表于 2018-9-8 17:41:48 | 显示全部楼层
我们市一个科长的月收入将近五千元了。厉害啊。
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发表于 2018-9-8 17:42:09 | 显示全部楼层
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发表于 2018-9-8 17:56:23 | 显示全部楼层
关键是不是想真正缩小养老金差距。
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发表于 2018-9-8 17:59:21 | 显示全部楼层
魔都公务员退休大致是企业职工退休金的两倍,某些小城市可达到三倍至四倍。
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发表于 2018-9-8 18:08:06 | 显示全部楼层
您觉得他真靠这点收入,一个有点权力的科长手头掌握的资金都过千万,甚至上亿
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发表于 2018-9-8 18:11:01 | 显示全部楼层
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发表于 2018-9-8 18:19:45 | 显示全部楼层

工资差距并不大,关键差距在工资外的绩效和补贴。



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发表于 2018-9-8 18:40:24 | 显示全部楼层
北京没那么大,八十岁四十年工龄的老工人月退休金在五千元左右,事业单位同等条件的老工人约七千元左右,1;1.4而已,只能同等情况比!
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发表于 2018-9-8 19:07:51 | 显示全部楼层
机关事业单位“老人”需要从92年10月起,和企业员工一样,补缴养老保险,,根据养老保险计算方法,补到哪一挡就拿哪一档的养老金。多缴多得,上不封顶。不缴不得,下也不封底。拿多少都没人羡慕嫉妒恨。
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发表于 2018-9-8 19:09:49 | 显示全部楼层
机关事业单位“老人”需要从92年10月起,和企业员工一样,补缴养老保险,,根据养老保险计算方法,补到哪一挡就拿哪一档的养老金。多缴多得,上不封顶。不缴不得,下也不封底。拿多少都没人羡慕嫉妒恨。
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